020年12月5日，長沙一改連日來的陰雨寒冷天氣，露出久違的冬日暖陽。鴻揚集團董事長陳忠平先生攜團隊，迎來了一位久仰的客人——曾國藩第六代嫡孫曾樾先生。同時，蒞臨鴻揚的還有曾國藩研究會辦公室主任劉建海先生、湖南衛視公共頻道主任劉志忠先生以及湖南大學岳麓書院陳力祥教授等文化大咖，齊聚鴻揚展開曾國藩文化研討，鴻揚學院院長翟偉、鴻揚集團人力資源管理中心經理薛帥以及部分員工代表也榮幸參會。

會議伊始，陳忠平董事長就自我介紹是曾國藩的“鐵粉”，曾國藩是陳忠平心中“可親近”的圣賢，鴻揚與曾國藩同在11月26日誕生，鴻揚期盼效法曾國藩，能打造出一支富有戰斗力的家裝湘軍。在陳忠平帶動影響下，鴻揚集團上下學習曾氏家風，拜讀曾國藩家書，千余名員工人手一本曾國藩日記。“修身、齊家、治國、平天下”，是古今儒家君子的終生追求，也是陳忠平董事長及鴻揚員工的當代理想。

陳忠平董事長坦誠此次“私密”研討會的初衷，就是為了探尋曾國藩文化的精髓到底是什么？曾國藩在中國近代史的豐碑，在當代中國的深遠影響就是從修身、齊家開始，曾國藩的修身強調“先利他，再利己”，曾國藩的齊家包含大家與小家，才有曾國藩的治國平天下。從中國文化源頭吸取公司治理之道，從曾國藩蛻變軌跡練就鴻揚個人成長之道，鴻揚特別強調員工個人修身，修身在于除掉利己私心，做到“先利他，再利己”，要求每位員工做好自我管理，把自己的崗位職責做到位，把流程上規定的動作做到位，把鴻揚承諾給客戶的產品和服務做到位。鴻揚齊家就是把鴻揚集團的每個團隊、每個分公司治理好，鴻揚治國就是鴻揚集團能夠實現公司的文化使命承諾，“讓客戶100%滿意”、“讓員工擁有成功人生”，帶動整個行業有序發展。鴻揚的平天下就是在中國家裝家居行業、世界家裝家居行業數一數二的企業。陳忠平特別期盼：曾樾作為曾國藩的傳人，密授曾國藩文化真諦，找到鴻揚人的修身之道。

鴻揚集團研發中心張熊兵、家裝事業部闞晚成作為曾國藩日記讀后感優秀代表分享了各自讀書心得：張熊兵說，“鴻揚特別強調員工的自我管理，今年在董事長的‘逼迫’下，必須逐個章節閱讀曾國藩日記并寫讀后感。通過近一年的學習，我對照自己的學習、工作和生活，深感與圣賢差距還很大，在修身、齊家方面正努力向曾國藩靠近。”

當他詼諧地說出“逼迫”二字時，研討會與會嘉賓都會心地笑了起來，湖南大學岳麓書院陳力祥教授點評道：“這就是曾國藩頗為推崇的，‘誠’就是言、成，才能成功，這也是一家企業成功非常重要的一個方面。另外，曾國藩特別強調‘儉’，能勤能儉，永不貧賤，這也是一家企業能夠做好的另一個重要原因。”

曾樾出生于湖南大學，成長在首都北京，做過農業、牧業、教育，但談起祖先曾國藩的修身、齊家，他表示：“誠”和“勤、儉”才是其內核、至理名言。正所謂：“凡人多望子孫為大官，余不愿為官，但愿為讀書明理之君子。勤儉自持，習勞習苦，可以處樂，可以處約，此君子也。”其實，這幾句話深入淺出，教會我們曾氏后人怎么做人、如何做事，做一個真正的人，這也是曾國藩的修身、治國對他這一輩子的影響。

作為曾國藩第六代嫡孫曾樾先生，曾氏文化的當代旗手，對于什么是修身？他說，“有時候會受曾文正公的影響，而不自覺的形成了自己的一種做法，把這種做法提煉出來后，按照這樣的要求來規范自己，這就是‘修身’”。對于如何收獲“修身”，曾樾先生強調，那就要靠多讀書，讀“活”書，因為“把書讀好了才有可能明理”，更要“明事理，做好人”，此外更要做君子。

湖南公共頻道劉志忠先生對曾國藩的認識，可以用一千個人就有一千個哈姆雷特來形容。他眼中的曾國藩，是一個楷模，是一個標志，是一個偶像，更是一名修身、齊家、治國、平天下的完人。他的家風傳承做得非常好，修身更無需多說，但走進曾國藩要有組織架構、組織保證、經費保證、人員保證，更需要鴻揚將曾文正公的這種精神，作為一種企業文化的載體一個個傳承出去。

曾國藩研究會辦公室主任劉建海先生從自我經歷的角度，現身說明曾樾先生“取之有節，用之有度”，是受其濃郁家風的影響與熏陶，而這也正是家文化。“對于做企業做團隊管理，做董事長也好，做部門經理也好，‘揚善于公庭，規過在私室’，這句話值得我們去好好領會。”

“曾國藩是一座山，是一本書，是一座碑”，“先走近曾國藩，再走進曾國藩”，劉志忠、曾樾兩位的點睛話語，引起了研討會全體人員的高度共鳴，曾樾對鴻揚靜心學習“曾國藩修身、齊家之道，走近曾國藩”表示高度贊賞。陳忠平董事長說，曾國藩是當代人共同的精神偶像，曾國藩在日記與家書中告訴了我們實用的修身方法，我們要把自我修身、優良家風等精髓內化為自身的道德修養，落實到實際行動中去，真正“進入”到更高層次的個人修養中。

不知不覺夜幕已經降臨，研討會參與人員依然意猶未盡。曾樾先生主動相約，下次將再聚鴻揚，公開開設曾國藩文化專題講座，讓曾國藩文化走進每個人的內心，讓曾國藩精神哺育更多當代人。